Introduction : la fin d’une ère pour Windows 10
Windows 10, lancé en 2015, a été adopté par plus d’un milliard d’appareils dans le monde. Pendant près de 10 ans, il a représenté l’OS de référence pour les particuliers comme pour les entreprises. Mais Microsoft a annoncé la fin officielle du support de Windows 10 au 14 octobre 2025.
À seulement 60 jours de cette échéance, Microsoft multiplie les rappels pour inciter les entreprises et utilisateurs à préparer leur transition. Un compte à rebours est lancé : il faut décider si l’on migre vers Windows 11, si l’on adopte Windows 365 (PC Cloud) ou si l’on remplace son parc informatique.
Pour les PME françaises, ce moment est crucial. Il ne s’agit pas seulement d’une mise à jour technique, mais d’une décision stratégique avec des enjeux de sécurité, de conformité et de productivité.
1. Qu’est-ce que la fin du support de Windows 10 signifie concrètement ?
La fin du support ne veut pas dire que Windows 10 va s’arrêter de fonctionner. Mais à partir du 14 octobre 2025 :
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✅ Plus aucune mise à jour de sécurité ne sera fournie.
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✅ Plus aucune correction de bugs ni amélioration de performance.
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✅ Fin du support technique officiel par Microsoft.
👉 Cela expose les entreprises à des risques accrus : cyberattaques, incompatibilités logicielles, perte de conformité avec certaines normes (RGPD, ISO, etc.).
Source officielle : Microsoft Lifecycle Windows 10
2. Pourquoi Microsoft insiste-t-il à J-60 ?
L’expérience passée montre que beaucoup d’entreprises repoussent les migrations jusqu’au dernier moment. En 2020, lors de la fin de support de Windows 7, près de 25 % des entreprises françaises utilisaient encore le système d’exploitation obsolète, créant une faille béante en cybersécurité.
En envoyant une piqûre de rappel à J-60, Microsoft cherche à :
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éviter un scénario similaire ;
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inciter les PME à planifier sereinement ;
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mettre en avant ses alternatives modernes (Windows 11 et Windows 365).
3. Quels sont les risques pour les PME qui ignorent l’échéance ?
a) Sécurité
Les cybercriminels exploitent en priorité les systèmes non maintenus. Sans patchs de sécurité, Windows 10 deviendra une cible privilégiée pour les ransomwares et attaques zero-day.
Exemple : après la fin de support de Windows XP, l’attaque WannaCry (2017) a touché plus de 200 000 ordinateurs dans le monde, faute de correctifs.
b) Conformité réglementaire
Certaines normes imposent de travailler avec des logiciels maintenus. Utiliser Windows 10 après 2025 peut poser problème pour les certifications ISO, les audits RGPD ou les marchés publics.
c) Productivité
De plus en plus de logiciels vont exiger Windows 11 comme prérequis. Les applications métiers risquent donc de perdre en compatibilité.
d) Coût indirect
Un parc informatique obsolète coûte plus cher à sécuriser et maintenir. Les PME risquent de multiplier les rustines coûteuses au lieu d’investir dans une migration bien planifiée.
4. Quelles options s’offrent aux entreprises ?
Option 1 : Migrer vers Windows 11
C’est le chemin recommandé par Microsoft. Windows 11 apporte :
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une interface modernisée,
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une meilleure intégration avec Microsoft 365,
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des optimisations de sécurité (TPM 2.0, chiffrement, gestion avancée des identités).
👉 Limite : tous les PC ne sont pas compatibles. Si vos machines datent d’avant 2018, il est probable qu’elles ne répondent pas aux exigences matérielles.
Option 2 : Passer à Windows 365 (PC Cloud)
Windows 365 permet d’accéder à un PC virtuel hébergé dans le cloud Microsoft.
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Avantage : plus besoin de matériel puissant en local.
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Idéal pour le télétravail et les équipes réparties.
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Flexible : on adapte la puissance du poste en fonction des besoins.
Lien externe : Découvrir Windows 365
Option 3 : Acheter du matériel neuf
Pour les PME, c’est l’occasion de renouveler le parc.
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Bénéfice : des PC plus performants, moins énergivores, et compatibles Windows 11.
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Possibilité de bénéficier de financements ou leasing matériel.
Option 4 : Continuer avec Windows 10 (non recommandé)
Microsoft proposera un programme ESU (Extended Security Updates) payant, mais réservé surtout aux grandes entreprises. Pour les PME, ce serait coûteux et peu viable à long terme.
5. Comment bien préparer sa migration ?
Voici un plan d’action concret pour une PME :
Audit du parc informatique : identifier les postes sous Windows 10, vérifier leur compatibilité Windows 11.
Choisir une stratégie : migration vers Windows 11, adoption de Windows 365 ou mixte.
Planifier par étapes : éviter une bascule brutale le 13 octobre 2025 !
Former les équipes : préparer les utilisateurs aux changements (interface, nouvelles fonctionnalités).
Sécuriser la transition : sauvegardes, tests pilotes, double vérification de la conformité.
Accompagner les collaborateurs avec du support de proximité.
👉 Chez Oktalink, nous accompagnons déjà des PME dans cette démarche avec un pilotage global : inventaire, migration, configuration des postes et formation.
6. Exemple concret : une PME de 50 salariés face au J-60
Prenons l’exemple d’une PME toulousaine de 50 salariés utilisant encore 35 PC sous Windows 10.
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20 postes sont compatibles avec Windows 11 → migration simple.
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10 postes datent de 2017 → pas compatibles → passage sous Windows 365.
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5 postes critiques (comptabilité, production) → remplacement matériel.
Résultat : en 6 semaines, la PME est prête pour le 14 octobre.
👉 Aucun arrêt de production, meilleure sécurité, adoption fluide.
7. Liens externes pour approfondir
8. FAQ : tout savoir sur la fin de Windows 10
👉 Windows 10 va-t-il s’arrêter de fonctionner après le 14 octobre 2025 ?
Non. Il continuera de tourner, mais sans mises à jour de sécurité.
👉 Est-ce risqué de rester sous Windows 10 ?
Oui. Dès le 15 octobre, chaque vulnérabilité non corrigée sera une porte ouverte aux cyberattaques.
👉 Combien coûte Windows 365 ?
Les abonnements commencent autour de 30 €/mois/utilisateur, selon la configuration choisie.
👉 Peut-on installer Windows 11 sur un PC incompatible ?
Il existe des méthodes non officielles, mais fortement déconseillées pour des raisons de stabilité et de sécurité.
👉 Quelle est la meilleure option pour une PME ?
Cela dépend du parc :
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si vos PC sont récents → migration Windows 11 ;
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si vos PC sont anciens ou vos équipes travaillent à distance → Windows 365.
9. Conclusion
⏳ Le compte à rebours est lancé : il reste 60 jours avant la fin du support de Windows 10.
Les PME qui anticipent aujourd’hui éviteront les interruptions, réduiront leurs coûts et renforceront leur cybersécurité.
👉 Chez Oktalink, nous vous accompagnons sur tout le cycle :
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audit de votre parc,
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migration vers Windows 11,
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déploiement de Windows 365,
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formation et support de vos collaborateurs.
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